在德国工作：哪些税收规则适用于外国人

对于许多想从德国境外来到阿尔卑斯山和北海之间的 16 个国家之一工作或生活的人来说，德国在经济和社会方面都是一个有吸引力的目的地。根据愿意工作的人的来源，需要不同的条件并适用不同的税收规定。

简要要领

• 基本上，以下原则适用： 任何在德国工作的人，无论是德国公民还是外国公民，通常都必须在德国缴纳所得税。
• 什么样的活动 跟进，与德国或国际公司是否存在合同关系基本无关紧要。

欧盟和欧洲经济区公民

来自欧盟或欧洲经济区国家的所有公民都可以直接和不受限制地进入德国的劳动力市场。你不需要签证 居留许可证 并且从雇佣关系开始就需要缴纳所得税。

第三国国民

强烈建议第三国国民 负责税务局 并在开始雇佣关系之前访问移民当局。他们需要所谓的居留许可，才能进入劳动力市场。

工作所需的工作许可证与居留许可证一起由移民局签发 外交部 授予，前提是劳动行政部门已同意授予该许可证。

移民

如果外国人从一个与德国没有协议避免双重征税的原籍国移民来到联邦共和国，那么获得所需工作通常会变得更加复杂。非洲以及阿富汗的大多数国家都属于这一类。原则上，该规定通常适用于难民。

在允许移民在德国工作并承担纳税义务之前，他们必须首先获得相应的认可和免税证明 居留许可证 获得。根据法律，只有被认可的人才能获得工作许可。

移徙工人和佣工

许多外国工人只在德国停留几周。这些通常是为德国雇主工作的收获工人和季节性工人。这些男人和女人的家人通常都留在自己的家乡，工人完成工作后自己回家。

大多数所谓的移民工人来自欧盟国家。尽管您居住在国外，但您在德国的纳税义务有限。